昨日、とある会社に面接に行ってきた。
一応そちらは正社員の応募。
派遣歴も長くなってきたのもあり、派遣でもそれなりに過ごしていけるようになってきたからか、特に派遣・社員などにこだわりはなくなっていて、とにかく「自分に合う」「長く働けるところ」を探そうとしてきた。
で、受かったのだけども、面接の際に「朝礼があって」と言われて、ちょっとイヤーな予感とかがしてみたり。
昨年末に、結局入らないことになったあの会社でも、結局朝礼（更には掃除）があって、9:00～が基本なのに、8:20過ぎには到着していないとならなかったりしたし。
しかも給与的には、ざっくり今派遣で行けそうな時給の最低限金額を年俸にすると、ほとんど変わらない。
勿論、社員ならば昇給がある。
ただそれには査定もある訳だし、仕事の量は格段に増える。
月給も、基本給（かなり安い…私の短大卒業後に働いた会社に毛が生えたような金額）に、みなし残業分50時間分をあわせた金額が月給ということで、残業は30～40時間程度と言うことだけども、そんなのは入らないと分からないことだし。
社員から離れて久しい私は、社員がどんなんだったか忘れてしまったりして、ちょっと不安にかられてしまった。
うーん。
とりあえず話しを聞いてもらおう、聞いてもらうだけで安心するかもと、今日仕事が休みのＹさんに話を聞いてもらった。
すると、まぁとにかく色々なことを知ってるＹさんから、社員はこんなだよーとか、規則面とかいろいろ聞けて、少しずつ社員だった時のことを思い出してきた。
あと「これを聞いてみたら？」的なことも教えてくれて、そうか、そういうのもあったよね、とか色々話が出来て、とりあえずスッキリ。
とりあえず会社の雰囲気は入ってみないと分からないけど、会社組織について確認することは入る前だって出来るし、今ならもうちょっと会社って言うものが分かるから、イヤなところも文句を言うことも出来るし、って言うことで、それをぶつけてみた。
１つ派遣で、「それはいいなぁ」と思えるやつがあって、待ってもらっていたのだけども、一旦取り下げて、そっちに注力することにした。
勿論お金を沢山もらえる、社員であることの優位性はあるにせよ、人生全部で考えると、社員でも派遣でも、とにかく納得いって働く方が絶対いいはずだし、入ってみてまた履歴増やして（履歴書はもう私は全部書いたら大変なことになる！）辛い思いをして辞めるのもイヤだし、そこは逆に引っ張るだけ引っ張って、聞きたいことは全部聞いてすっきりしようと決めた。
ま、少なくとも明日までにはこの会社のことは、目処つけたいな。
